Prêt pour la retraite

John Hancock -  PrĂȘt pour la retraite

Le défi

Comment le réseau John Hancock pouvait-il s’y prendre pour promouvoir la planification de la retraite auprès de ses conseillers sur le terrain et de leurs clients investisseurs, de même que pour mobiliser et éduquer ceux-ci à cet égard?

La solution

En misant sur une stratégie de contenu et une thématique dynamiques et interactives, BlueRush a proposé au client le concept « Prêt pour la retraite? ». Le programme, qui s’inscrit dans une approche de base en matière d’éducation et de soutien à la vente, renferme une foule de caractéristiques (vidéos en média enrichi, calculateurs, outils interactifs) permettant des entretiens plus efficaces et plus intelligents pour le conseiller en matière de planification des revenus de retraite.

Atouts du programme

  • Présentations utilisables dans le cadre d’entretiens particuliers ou de rencontres de groupe;
  • outils (mesure du quotient de durabilité du revenu de retraite, calculateur rapide pour la retraite, priorités pour la retraite, liquidités);
  • formulaires/ressources/feuilles de calcul accessibles sur le terrain;
  • vidéos (concept, formation et entretiens de vente)
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Le résultat

80%
enregistré un taux
d’adhésion de chez les conseillers
125%
Les ventes de rentes ont
aussi augmenté de durant les trois premiers mois.